qualification des salariés
01/09/2023 01:00:00 -
Si un salarié se trouve impliqué dans une procédure pénale, l’employeur est invité à la prudence dan...... des faits reprochés à un salarié sont sujets à une qualification pénale, la précipitation pousse parfois les détenteurs du pouvoir disciplinaire à prendre des dispositions radicales, jusqu’au licenciement
07/04/2022 00:00:00 -
Les 800 000 salariés de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but no...... Les 800 000 salariés de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass) vont pouvoir bénéficier d’un abondement à leur compte personnel de formation (CPF
04/09/2019 01:00:00 -
Poitiers (Vienne). Depuis 2016, l’association Le Centre sélectionne des candidats à l’embauche dans ...... être très mobile et accepter de travailler à temps partiel mais avec parfois une grande amplitude horaire… Quand elles sont motivées, c’est la qualification qui manque, souvent, ou l’expérience, au-delà
05/05/2021 00:00:00 -
Principal titre de niveau I du secteur, le Cafdes constitue la référence pour les directeurs. Fraîch....... Ce cursus est ouvert aux salariés (comme aux non-salariés), mais aussi à des bénévoles, des personnes en situation de volontariat, des élus et des responsables syndicaux ayant rempli une activité en lien
26/08/2015 12:00:00 -
Attribuée pour un an par la Fédération française des groupements d’employeurs pour l’insertion et la......Attribuée pour un an par la Fédération française des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), la reconnaissance de la qualité de GEIQ doit répondre à un cahier
27/02/2018 11:18:49 -
La qualification peut être définie comme l’ensemble des connaissances acquises par la formation. Ell......La qualification peut être définie comme l’ensemble des connaissances acquises par la formation. Elle renvoie à un niveau de capacités reconnues et, le plus souvent, à une grille d’emplois
02/09/2015 00:00:00 -
Tout comme les gestionnaires de structures, les centres de formation en travail social doivent s’ada...... financer des formations qualifiantes, il est plafonné à 150 heures par salarié (hors abondements complémentaires de l’employeur, des régions…) : bien trop peu pour valider un diplôme d’État ou universitaire
27/02/2018 11:18:49 -
La loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 de rénovation de l’action sociale établit en son article 15 que l...... par des équipes pluridisciplinaires qualifiées. La loi précise que les « établissements et les services doivent être dirigés par des professionnels dont le niveau de qualification est fixé par décret et après
04/09/2014 12:00:00 -
Depuis le 13 août dernier, les entreprises qui appliquent la convention collective nationale (CCN) ...... « propos[er] aux salariés sans qualification nouvellement embauchés d’engager dans les deux ans une action de formation qualifiante du secteur de niveau V minimum prenant en compte leur projet professionnel
16/09/2014 11:00:19 -
Comprendre les facteurs d'absentéisme propres établissement; Maîtriser le contexte réglementaire et...
02/10/2019 00:30:00 -
La formation sur les lieux même de travail est une modalité pédagogique désormais reconnue par la lo......… et des contraintes organisationnelles. « Dans le secteur social et médico-social, elle peut répondre au besoin massif de qualification des personnels de niveau V, volontaires pour une formation concrète, considère
18/04/2018 00:00:00 -
Outil de gestion des ressources humaines, le plan de formation permet aux salariés de renforcer leur......Outil de gestion des ressources humaines, le plan de formation permet aux salariés de renforcer leurs compétences ou d’en acquérir de nouvelles. Il peut contenir des bilans de compétences
05/09/2012 00:00:00 -
Malgré ses nombreux atouts, l’apprentissage peine à s’imposer dans le secteur. Pourtant, il permet d...... ne pas négliger. Sésame vers la qualification et l’emploi pour les 16-25 ans. Outil de recrutement et de fidélisation pour les employeurs. Dans un contexte de pénurie de certains professionnels, la formule
27/09/2018 12:39:10 -
Le salarié titulaire d’un contrat de professionnalisation bénéficie des dispositions applicables aux...... de professionnalisationÂgeTaux minimum légal de principeTaux minimum applicable lorsque le salarié justifie d’une qualification au moins égale à celle du baccalauréat professionnel ou d’un titre ou diplôme à finalité
23/04/2014 00:00:00 -
Première concrétisation du plan Métiers de l’autonomie ? Un accord-cadre national d’engagement pour...... organisations d'employeurs, quatre syndicats de salariés et autant d'organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Avec un cofinancement de l’État de 1,8 million d’euros maximum, il couvre ainsi, sur trois ans
18/04/2018 00:00:00 -
Afin d’échanger sur les perspectives d’évolution professionnelle des salariés, les employeurs doiven...... de ce dernier, notamment en termes de qualification et d’emploi, ainsi que de formation. Le salarié va ainsi pouvoir faire part de ses besoins d’accompagnement et/ou de formation et de s’impliquer
22/11/2013 00:00:00 -
Un nouveau projet de loi relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie est attendu l...... pas d’inspiration. Suivre l'évolution des métiers « Même si d’importantes améliorations ont déjà été enregistrées, notre secteur doit poursuivre son effort de qualification auprès des professionnels non diplômés
27/09/2018 12:39:10 -
Ce droit ouvert à tout salarié, tout au long de sa vie professionnelle, lui permet, à son initiative......Ce droit ouvert à tout salarié, tout au long de sa vie professionnelle, lui permet, à son initiative et à titre individuel, de suivre une action de formation et ce indépendamment d’autres actions
11/06/2014 16:26:52 -
Le salarié titulaire d’un contrat de professionnalisation bénéficie des dispositions applicables aux...... fixés par l’accord national du 31 mars 2008Taux minimum fixé par l’accord national du 31 mars 2008 et applicable lorsque le salarié justifie d’une qualification au moins égale à celle du baccalauréat
18/04/2018 00:00:00 -
Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour tous les salariés titulaires d'un contrat d......Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour tous les salariés titulaires d'un contrat de travail, quelle que soit sa nature juridique (CDI, CDD, temporaire…). Il leur permet